莫得谁一启动等于指导，总要经历被东谈主指导的时候，毛主席亦然如斯。他在前期亦然要被东谈主指导的，曾经有过7个上司，致使许多时候齐要被逼得实施上司不正确的号令，作念我方不想作念的事情。

但毛主席“欲与天公试比高”的气魄，是不可能永久被东谈主指导的，徐徐地，他的想法越过了他所有的上司，历史选拔了他成为全党三军宇宙各族东谈主民的最高指导东谈主。

一、毛主席服役时候的上司：程潜

1911年10月10日，武昌举义爆发了。其时的毛主席碰巧18岁芳华年华，还在中学念书，他受到了创新的招呼，认为念书无太大作用，要投笔从戎。于是，毛主席跑到湖南新军当了一个列兵，此时湖南新军的头领等于程潜，他等于毛主席的上司指导。

但程潜这个指导，并不知谈我方的戎行内部有一个叫毛泽东的小兵，直到1949年毛泽东在中南海接见程潜，提及旧事，程潜才知谈，并暗示我方感到很运道，他想齐没猜度38年后，我方手下面的一个小兵，尽然越过了中国近代所有的大东谈主物。

毛主席服役的想法，原来等于想助力创新推翻清政府，但辛亥创新成效了，封建王朝被推翻了，辫子也剪掉了，男东谈主们齐成了短头发了，某种进程中国有可能参预了一个先进的社会体系。于是，毛主席认为荷戈没用了，转而赓续求知。

二、毛主席入党后的上司：陈独秀、瞿秋白、李立三、王明、博古

陈独秀是中国共产党的主要首创东谈主之一，赓续五届齐是中央最高指导东谈主，他是毛主席名正言顺的上司。但陈独秀右倾念念想发展为右倾契机主义演叨并在党的指导机关中占了统率地位，他嘱咐毛主席到湖南去担任省委布告，主理湖南的场地使命，毛主席立即组织暴动反对其时在武汉掌兵权的唐生智。由于陈独秀不懂得农民在革掷中的作用，并且大大低估了其时农民在革掷中发挥作用的可能性，主见对武汉的国民党协调辞让，他压制所有的反对意见，奉行右倾契机主义的小钞票阶层策略。只是十天时候，陈独秀就号令毛主席暂停暴动使命。这种作念法让党和东谈主民弗成组织有用梗阻，使创新遭到失败。

1927年7月12日，共产国外教导改选中共中央的指导，陈独秀被停职；8月7日，共产国外代表罗明那兹主理召开八七会议，厚爱将陈独秀免职，指定瞿秋白主理中央使命。瞿秋白继陈独秀之后，成为中共第二任最高指导东谈主，亦然毛主席的上司，但瞿秋白不维持毛主席的武装创新的念念想，如毛主席所说：“他们（主要指瞿秋白等指导东谈主）就大为恼火，说我如何能说出‘枪杆子内部出政权’这种话呢？于是把我的政事局候补委员撤了。”

后来，1928年６月至７月中共六大选举产生了向忠发为布告，实质上是由李立三负责中央主要使命，李立三算是毛主席的上司。由表及里地说，在前期李立三关注维持了毛主席的工农武装割据战争，并明确细目了毛主席在红四军当中的指导地位；但在后期，他条款举行以武汉为中心的宇宙总暴动，并号令毛主席连合赤军垂危中心城市，以达到各路赤军“会师武汉”“饮马长江”的方针，最终给赤军形成了纷乱圆寂。

党的六届四中全会以后，“立三道路”废止了，固然中共中央的布告仍是向忠发，但实质上由共产国外维持下的王明掌捏了党的最高指导权，王明离建国内去莫斯科后，博古接替王明主理中央实质使命。在很长一段时代内，王明在莫斯科按照共产国外的教导镇守发令，由博古为首的中共中央在国内贯彻实施。不错说，长达四年，王明和博古是毛主席的上司，但王明、博古的“左”倾演叨统率，他们不懂军事，给中国创新带来了独特严重的危害，简直弥散摧坏了赤军的创生力军。

三、毛主席的终末一个上司：周恩来

1935年１月遵义会议后，王明、博古指导我党走的弯路终于走到了至极，此时选举了张闻天为中共中央总布告，但实质上负责最为首要的军事有研究不是张闻天。

遵义会议明确：“军事行动由最高军事魁首朱德、周恩来为军事指导者,周恩来同道是党内寄予的关于指导军事坎坷终末决心的负责者，以毛泽东为恩来同道军事指导上的匡助者”。这依然从组织上树立毛主席协助周恩来同道指导军事，周恩来是毛主席的上司，有军事方面的最终有研究者。

但最终周总理心甘愉快把权利让出来，动作上司，反而以下级毛主席的意见为主，以一己之力将毛主席推到有研究位置。

兜兜转转，在过程7个上司以后，历史发现，在中国，莫得任何东谈主有经验、有本领、有气魄不错当毛主席的上司。最终，历史选拔了毛主席，带领中国东谈主民开展鼎力渲染的创新。要是一定要说毛主席在背面还有上司的话，那么，毛主席竟然招供的上司应该是：东谈主民！